Van stagiair tot Commercieel Data Analist

Bij Seacon Logistics heeft iedereen zijn eigen expertise. Zo’n 700 specialisten regisseren iedere dag de logistieke keten van onze klanten. Als stagiair was ik op zoek naar een groot bedrijf met een goede naam om mijn afstudeerscriptie uit kunnen te voeren. Als Venlonaar kende ik Seacon Logistics al als vooraanstaand internationaal bedrijf. Mijn onderzoek heeft uiteindelijk geleid tot een aanstelling als Commercieel Data Analist. 

Onderzoek naar interne veranderingen 
Vanuit mijn open sollicitatie bij Seacon Logistics kwam ik terecht op de Sales en Marketingafdeling, waar ik onderzoek gedaan heb naar interne veranderingen. Seacon is actief op een breed vlak, met diverse modaliteiten en vestigingen in binnen- en buitenland. Mijn onderzoek richtte zich op het samenbrengen van afdelingen tot één nog groter en gezamenlijk geheel. Mijn onderzoek werd een onderdeel van het Seanovation-project, waar mijn collega Manon eerder al over schreef. 

Van business tot strategie 
Mijn stage viel in een bijzondere periode, want het viel midden in de coronaperiode. Daarom heb ik veel vanuit huis gewerkt. Hierdoor hebben we binnen Seacon ook andere manieren van werken en communiceren leren inzetten, zoals digitale vergaderingen en app-verkeer. Een interessante ontwikkeling, voor zowel intern als extern gebruik, die ik nader ga onderzoeken en waarop we verder kunnen innoveren. 

Tijdens mijn stage heb ik goed inzicht gekregen in hoe Seacon in elkaar steekt en veel geleerd van de collega’s die al een hele tijd meedraaien in de organisatie. Van business tot strategie heb ik van alles meegekregen. Ook over hoe Seacon met hun klanten en partners werkt. Deze ervaring neem ik nu mee in mijn huidige functie en biedt een mooie basis voor mijn werkzaamheden. 

Professionaliseren en structureren 
Mijn doel is om de salesafdeling nog verder te professionaliseren en structureren. Dat doe ik samen met Frank Hermans. De combinatie van zijn ervaring en mijn nieuwe kijk en kennis vind ik erg prettig en leerzaam. Vanuit mijn functie train ik onder andere accountmanagers op externe locaties, bijvoorbeeld bij VVV-Venlo. Dit zijn interactieve sessies, waarbij communicatie, visie en uit comfortzone stappen centraal staan. 

Goed dat Seacon jonge mensen direct betrekt in het werkproces. Hierdoor voel je je erg serieus genomen en raak je snel betrokken bij het bedrijf. Eén van de redenen waarom ik bij Seacon ben begonnen na mijn studie en waar ik mijzelf de komende jaren verder hoop te ontwikkelen.